Linghang Food (Shandong) CO., Ltd

2021 Équipe d'équipe du personnel du groupe Linghang Group

Afin d'enrichir la vie culturelle des employés du groupe Linghang, d'améliorer la cohésion de l'équipe, d'améliorer la communication et la communication entre les employés et de montrer le style de Linghang, la société a organisé une activité de consolidation d'équipe à Oriental Oasis le 22 décembre 2021, dirigé par Wang Xiangyun, président de Linghang Group, tous les employés de la société de Shanghai et de l'événement à l'étranger ont été activement actifs à diverses activités.

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Tout le monde a participé à plusieurs matchs d'équipe sous la direction du guide touristique, et ils étaient très heureux.

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Dans la course de bateaux Dragon, nous coopérons tous très bien et nous nous efforçons d'obtenir la première place. Dans ce jeu, nous devons obéir au leadership et travailler dur pour effectuer les tâches dans nos positions. Ce n'est qu'en ayant les mêmes objectifs que nous pouvons gagner la compétition.

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Tout le monde s'est grillé dans le restaurant en plein air de l'hôtel. Tout le monde s'est grimpé et le patron. Tout le monde a exprimé sa gratitude au patron et a travaillé plus dur au cours de la nouvelle année pour agrandir l'entreprise plus grande et plus forte.

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Tout le monde a joyeusement choisi des fraises dans les champs. Tout le monde était très heureux et les a ramenés à leur famille pour manger.

L'équipe a mis fin à l'équipe pour construire joyeusement avec ses estomac potelé. Grâce à cette activité, l'intégration de l'équipe a été améliorée, la compréhension tacite et la collaboration entre les équipes ont été améliorées et tout le monde pouvait se détendre dans le travail tendu. Construisez une base solide pour un travail plus productif au cours de l'année à venir.

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Avec la croissance continue de l'équipe, un bâtiment d'équipe suffisant est très significatif. Linghang Group conduira l'équipe à participer au bâtiment de l'équipe chaque année. D'une part, cela peut améliorer la cohésion de l'équipe et l'esprit de solidarité et d'assistance mutuelle. D'un autre côté, cela peut permettre aux membres de l'équipe de se détendre sous la pression d'une année de travail, afin que tout le monde puisse mieux comprendre les notifications.


Heure du poste: 16 février-2022